الهوس الكبير لدى عدد الأشخاص بمجال “التنمية البشرية” أو الـ “كوتشينغ” ممارسة أو تلقُّنا، جعلت فئة كبيرة تقتحم الساحة دون توفر رصيد معرفي ومهارات تواصلية جيدة تخول لها إيصال المعلومة.
تدفق المحتوى
الإدمان على الويب جعلنا أشبه بالتماثيل، نتصرف طبقا لما تشبعت به عقولنا من محتوى الإنترنت، وصرنا نبني آراءنا حول قضايا معينة معتمدين على ما يصادف طريقنا من أخبار مشكك بصحتها.
